miércoles, 19 de octubre de 2011

COMUNICACIÓN ESCRITA EN LA EMPRESA

Problemas en la organización para comunicarse


v  El texto es excesivamente largo

v  Estilo que dificulta la lectura

v  Términos que el trabajador no entiende

 Normas para la elaboración de mensajes escritos

  1. Escribir para comunicarse
  2. Escoger palabras que el receptor entienda
  3. El texto debe tener  introducción, cuerpo y conclusión
  4. Haga referencia la experiencia de los lectores
  5. Utilice oraciones positivas
  6. Preferir lo simple a lo complejo

 Manual de Bienvenida

Suelen recoger todo lo que interesa conocer al empleado en general, sobre todo al ingresar a la empresa.

  1. Portada: información de la institución
  2. Se puede agregar un índice
  3. Presentación: objetivo del manual
  4. Introducción: describe la empresa
  5. Objetivo: propósito de la organización
  6. Historia de la Compañía
  7. Visión
  8. Misión
  9. Valores
  10. Políticas de la asociación
  11. Filosofía del trabajo
  12. Estilos de Administración
  13. Estructura de la compañía y organigrama
  14. Estatus de la asociación
  15. Beneficios de la asociación y representantes.

La carta
Sirve como medio de comunicación entre dos empresas comerciales o bien una empresa y un particular. Siempre deber ir mecanografiadas. Es:

  Formal
  Oficial
  Confidencial

Elementos de la carta

  Encabezado: membrete, lugar y fecha, dirección del destinatario, saludo y asunto.

  Cuerpo:

  Introducción: se agradece o se  indica el motivo
  Núcleo: desarrollo de la idea principal
  Conclusión: resumen de la carta o estímulo.
  Cierre: membrete, lugar y fecha, dirección del destinatario y saludo.

Informe

Texto a través del cual se da cuenta de los avances realizados en un proyecto en particular.
También puede ser una noticia o instrumento que se da de un asunto o suceso o bien de una persona.

Clasificación de los Informes

  Según su extensión:

  Cortos: 8-10 cuartillas
  Largos: +10 cuartillas
  Según su función:

  Comunicativos

  Examinadores

  Analíticos

  Según su formalidad.

  Formales

  Informales
  Informe Técnico
  Informe Divulgativo

Proceso de Diseño

  Diseño: canales de sugerencia
  Apropiación: uso del personal
  Seguimiento: los comentarios deben involucrarse y comprometerse con las jefaturas directas
  Evaluación: Información cuantitativa y cualitativa

  ¿Quién interviene?
  ¿Qué se dice?
  ¿Cómo se dice?
  ¿Por qué se dice?

Memorándum o memorando

  Del latín “cosa que debe recordarse”
  Nota que se envía a una persona dentro de una institución
  Informe donde se expone algo que debe ser tenido en cuenta para una determinada acción

Circular

Escrito que se emplea para comunicar simultáneamente un mismo asunto a varias o a numerosas personas, a quienes interesa por igual.
Se emplea en la tramitación de los asuntos oficiales y mercantiles.

Tipos de circular:

  Interna
  Externa
Acta

Documento por el que se da fe de lo sucedido en las reuniones convocadas con carácter oficial, así como de los acuerdos tomados en ellas.
Se registran en un libro de actas.

Folleto
Impreso de un número reducido de hojas, que sirve como instrumento divulgativo o publicitario

no entiende

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